В январе россияне будут отдыхать больше недели, но их зарплаты за этот месяц не должны стать меньше. В Трудовом Кодексе установлены гарантии по оплате труда за нерабочие праздничные дни. Отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы. Для работников, получающих оклад, установлена гарантия, по которой наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения им зарплаты. Остальным работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение. При этом суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.